Nick G.

Nick G.

Fachmarktleiter Nürtingen

Welchen Ausbildungsberuf haben Sie erlernt und wieso hat Sie dieser Beruf interessiert?
Ich habe 2017 mit der Ausbildung zum Kaufmann im Groß-/Außenhandel begonnen. Das Berufsprofil hat mich besonders angesprochen, da man mit einer abgeschlossenen Ausbildung flexibel in den verschiedensten Abteilungen (wie Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Lager, usw.) einsetzbar ist.

Was hat Sie dazu bewogen, sich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen zu entscheiden?
Da die Firma Zweygart ein ortsansässiges Unternehmen in Gärtringen ist und auch regional tätig ist.

Welche Aspekte der Ausbildung in unserem Unternehmen haben Ihnen besonders gut gefallen?
Besonders gut hat mir gefallen, dass man bereits früh Verantwortung übertragen bekommen hat und eigenständig arbeiten durfte. Wenn man Hilfe benötigt hat, standen immer erfahrene Kollegen zur Seite, die gerne unterstützt haben.

Wie hat sich Ihre Karriere seit Beginn Ihrer Ausbildung bei uns entwickelt? 
Meine Ausbildung habe ich in unserem Logistikzentrum in Ehningen begonnen, um die ersten Arbeitsabläufe kennen zu lernen. Anschließend ging es für mich in den Fachmarkt nach Ehningen, hier konnte ich Abläufe im Verkauf kennen lernen. Die dritte Station war die Verwaltung in Gärtringen, dort wurde ich im Einkauf und kurzzeitig in der Buchhaltung eingesetzt.
Im Fachmarkt wurde eine Stelle frei, welche mir angeboten wurde. Dieses Angebot habe ich natürlich sofort angenommen, da ich schon früh gemerkt hatte, dass mir die Arbeit im Verkauf viel Spaß macht. Zum Ende der Ausbildung durfte ich im Fachmarkt die Beschlagsabteilung eigenständig leiten. Dies beinhaltet eigene Aufträge notieren, verkaufte Waren nachbestellen, Mindestbestände/Lagerbestände überwachen,… usw.
Im Dezember 2022 wurde mir die Leitung des Fachmarktes in Nürtingen übertragen, welchen ich nun komplett eigenständig inkl. zwei Mitarbeitern leiten darf. Neben dem täglichen Verkaufen bin ich unter anderem auch für die Bestandsplanung, Überwachung der Artikelkennzahlen, Umsatzplanung, Urlaubsplanung und vieles mehr zuständig.

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre und das Teamklima in unserem Unternehmen beschreiben?
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, jeder ist mit seinen Aufgaben vertraut und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr freundschaftlich.

Welche besonderen Projekte oder Erfahrungen haben Sie während Ihrer Zeit bei uns gemacht?
Noch während der Ausbildung durfte ich eigenständig die Beschlagsabteilung im Fachmarkt in Ehningen leiten, dies beinhaltete eigenständiges Beraten von Kunden, Erfassen von Aufträgen für Kunden, Nachbestellung von Verkaufsware, usw.
Nach der Ausbildung wurde mir die Stelle des Filialleiters in Nürtingen, in der ich auch meine eigenen Erfahrungen machen durfte, angeboten.

Was hat Sie dazu bewogen, nach Ihrer Ausbildung bei Zweygart zu bleiben?
Die Frage, ob ich im Unternehmen bleibe, oder das Unternehmen verlasse, hat sich mir nur eine kurze Zeit gestellt, da ich sofort signalisiert bekommen habe, dass man mich gerne übernehmen möchte und mir die Arbeit, sowie das Arbeiten mit den Kollegen viel Freude bereitet hat.

Wie unterstützt unser Unternehmen die Work-Life-Balance der Mitarbeiter?
Wir erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr, spannende Mitarbeiterangebote, sowie Sonderkonditionen im Einkauf.

Welche Werte und Unternehmenskultur zeichnen unser Unternehmen aus?
Unser Unternehmen zeichnet eine sehr offene und gute Kommunikation innerhalb der verschiedenen Abteilungen, aber auch zu unseren Kunden und Lieferanten aus, sowie die Zuverlässigkeit bei den täglichen Arbeitsabläufen.

Was würden Sie potenziellen Bewerbern über die Ausbildung/die Arbeit in unserem Unternehmen mitteilen? 
Habt keine Angst vor dem Berufseinstieg! Man wird im Unternehmen super aufgenommen und auf den Berufsalltag vorbereitet.